Justicia: convocan a encuentro por Julia Chuñil en Santiago a 2 años de su desaparición
Han pasado dos años desde la desaparición de nuestra papay Julia Chuñil Catricura y su perro Cholito, y seguimos aquí, levantando nuestras voces y exigiendo verdad y justicia.Este 8 de noviembre volvemos a encontrarnos, porque la búsqueda de Julia y Cholito nos sigue convocando, y porque creemos en la fuerza de organizarnos, acompañarnos y construir memoria colectiva.
Nos reuniremos en una jornada de arte, música, reflexión y encuentro, para compartir nuestras voces, nuestras preguntas y la fuerza de seguir caminando junt@s.
¡Que la memoria de Julia siga viva en cada encuentro, en cada territorio y en cada voz que pregunta por ella y Cholito!
Domingo 8 de noviembre
De 16:00 a 19:00 hrs
Sindicato Ferroviario – Huérfanos 1935, Santiago – Metro Cumming o Santa Ana.
Invitamos a las comunidades, organizaciones, amistades, vecinas, vecinos, pu lamngen a sumarse a esta jornada.
¡VERDAD Y JUSTICIA PARA JULIA CHUÑIL!
Convoca: Espacio Día a Día por Julia Chuñil

Joven denuncia que endocrinóloga de Redsalud le negó la atención solo por ser trans
“Afirmó que ella no atendía a personas trans y que las secretarias de RedSalud debían saberlo”, señaló el joven. El Movilh envió una carta a Red Salud solicitando investigar el hecho, sancionar a los responsables y adoptar medidas contra la discriminación.
Un joven trans de 20 años denunció que fue discriminado en razón de su identidad de género por una endocrinóloga de Red Salud Rancagua, quien le negó la atención, aún cuando había reservado previamente su cita.
“En cuanto mencioné mi identidad de género, la profesional me interrumpió de forma categórica afirmando que ella no atendía a personas trans y que “las secretarias debían saberlo”. Sin embargo, al momento de consultar o agendar con las secretarias, no existía ningún registro, aviso o advertencia previa que indicara dicha exclusión. La doctora me negó la atención médica de inmediato, sin ninguna justificación profesional ni de salud”, dijo el afectado.
Añadió que estuve apenas un minuto en el box de atención, ya que procedió a anotar de inmediato el papel para la devolución de mi bono mientras reiteraba su negativa a atenderme. La discriminación y la negativa de atención ocurrieron de forma directa, arbitraria y exclusiva por mi identidad de género trans”.
El Movimiento de Integración y Liberación Homosexual (Movilh) señaló que lo ocurrido es una “una situación gravísima que vulnera el derecho a la no discriminación garantizado en la Ley 20.609 que Establece Medidas contra la Discriminación, en la Ley 21.120 sobre Identidad de Género y en la Ley 20.584 que Regula los derechos y deberes que tienen las personas en relación con acciones vinculadas a su atención en salud”.
Por lo expuesto, y en carta dirigida al gerente general de RedSalud Rancagua, Daniel Pérez Lillo, el Movilh solicitó al recinto médico “investigar lo ocurrido y sancionar a los responsables”, “ofrecer disculpas por escrito al paciente”, “adoptar medidas para evitar que estas situaciones que vulneran la dignidad humana vuelvan a repetirse” y “capacitar en derechos humanos, realidad LGBTIQ+ y no discriminación a todos sus trabajadores”
“Los recortes en educación superior van a erosionar las capacidades que al país le ha costado tanto construir”
Junto a Marisol Durán, rectora de la UTEM, y Marcela Momberg, rectora de la UCT, manifestaron estar en situación de alerta frente a las medidas del ejecutivo para el presupuesto 2027.
Como “un momento expectante” calificó Osvaldo Corrales, rector de la Universidad de Valparaíso y vicepresidente ejecutivo del Consejo de Rectoras y Rectores de las Universidades Chilenas (CRUCH), la actual discusión del presupuesto 2027, enfatizando que “hay recortes en materia presupuestaria que afectan tanto a la educación superior como a ciencia, tecnología, conocimiento e innovación, que en opinión del CRUCH van a erosionar las capacidades que al país le ha gustado tanto construir”.
Corrales aseguró que “el rechazo que se produjo hace un par de semanas de ambas partidas presupuestarias representa una oportunidad para el diálogo. Como CRUCH queremos avanzar en una agenda de modernización en educación superior, pero necesitamos que el gobierno dé un paso atrás en estos recortes. Hemos escuchado en varias ocasiones que se busca privilegiar la primera infancia y los primeros ciclos educativos”.
“No compartimos esa mirada, porque entendemos el ciclo educativo como un ciclo completo, no creemos que para fortalecer la educación inicial haya que debilitar a la educación superior; al revés, estimamos que el logro de algunos propósitos que el gobierno se ha propuesto, que nosotros compartimos, como por ejemplo, densificar nuestra matriz productiva, lograr que la innovación y la transferencia tecnológica ayuden a solventar los desafíos que Chile tiene, pasan entre otras cosas por no recortar los presupuestos, ni en educación superior, ni en ciencia y tecnología. No estamos pidiendo un aumento, estamos pidiendo simplemente que la base presupuestaria que se aprobó en 2026 se mantenga para 2027”.
“Entendemos que la discusión presupuestaria está arraigada en el parlamento y tiene como principal protagonista al Ministerio de Hacienda y la Dirección de Presupuesto, por eso hemos pedido una audiencia al ministro Jorge Quiroz, para exponer nuestro planteamiento, buscando el desarrollo presente y futuro del país. Estamos en contacto con parlamentarios y parlamentarias, así como también con algunas autoridades de gobierno, para intentar revertir unos recortes que en modo alguno impactan de modo sustantivo sobre el presupuesto general de la nación. El presupuesto en ciencia, tecnología, conocimiento e innovación es bastante modesto y empequeñecerlo más no aporta el equilibrio fiscal, solo contribuye a debilitar las capacidades que como país hemos tardado décadas en construir”, añadió.
Situación de alerta
Marisol Durán, rectora de la Universidad Tecnológica Metropolitana y presidenta del Consorcio de Universidades del Estado de Chile (CUECH), señaló estar en “situación de alerta frente a las medidas que ha cursado el ejecutivo de esta propuesta de presupuesto 2027. Hemos manifestado nuestra profunda preocupación porque los ajustes y los recortes del presupuesto 2027 están focalizados en las universidades del Estado, con una disminución importante en los aportes basales, lo cual impone un escenario complejo para mantener una educación de calidad en nuestro proyecto educativo”.
“La propuesta del 2027 suma los ajustes de recorte que ya se habían realizado al presupuesto de las universidades del año 2026, como la eliminación del Aporte para el Desarrollo de Actividades de Interés Nacional (ADAIN) y de los recursos relacionados a la educación superior regional. Por tanto, creemos que es una situación compleja, porque se trata de ajustes estructurales que restringen el desarrollo de la educación superior, así como también la ciencia, tecnología, conocimiento, e innovación, lo cual genera preocupación en términos transversales en todos los actores que formamos parte de este sistema, así como también de nuestras comunidades educativas”, añadió.
En la misma línea, Marcela Momberg, rectora de la Universidad Católica de Temuco, enfatizó que “las universidades del CRUCH hemos ido transitando cada vez más a ser instituciones complejas; no solo entregamos una formación de pregrado, sino que también de postgrado, generando vinculación con el entorno y procesos de investigación aplicada a nuestros territorios. Entonces hacemos un llamado al Sistema Nacional de Aseguramiento de la Calidad, conformado por el Ministerio de Educación, la Superintendencia de Educación Superior y la Comisión Nacional de Acreditación, en torno a cómo las universidades vamos a seguir creciendo”.
“Existe una estrechez fiscal que se puede entender, sabemos que los recursos no son infinitos, pero el tema es qué vamos a priorizar, y eso es lo que estamos trabajando hoy en día en las instituciones de educación superior porque tenemos que entregar formación de calidad, nuestros estudiantes cada año confían en los procesos de aprendizaje y nosotros tenemos que entregar una formación de excelencia, viendo dónde vamos a colocar el financiamiento estructural básico”, agregó.
Arte figurativo e identidad latinoamericana: Colectivo BPM inaugura exposición pictórica en Santiago
Una propuesta conjunta en torno a la pintura se inaugurará este sábado 7 de noviembre a las 12:00 horas en el Centro Cultural Espacio Londres, ubicado en calle Londres 55, Santiago Centro.
La exposición “Fantasías de Abolengo Moro” es presentada por el colectivo BPM compuesto por Lina Buso, Raúl Pizarro y Víctor Mahana. Los artistas visuales invitan a conocer una nueva propuesta en torno a la pintura figurativa para hablar del presente e imaginar el futuro, señala en entrevista Víctor Mahana, autor de obras como “Scl en una burbuja” o “Samarra”, ambas presentes en la muestra.
[Podcast] Red especializada en salud laboral auditiva instala tres nodos en Chile certificados por ISP
La exposición a ruido sigue siendo un desafío relevante en la salud ocupacional en Chile, de modo que la vigilancia de la salud auditiva hoy día está tomando peso.
En ese marco, el Centro Médico del Trabajador, Red privada especializada en salud laboral presente en Chile y Perú, recientemente instaló tres Laboratorios de Audiología Laboral, indica María Paz López. Uno de ellos La Serena, otro en Santiago y en Concepción, todos reconocidos e incorporados al Instituto de Salud Pública ISP como Nodos de su Red Nacional de Laboratorios de Audiología Laboral.
Red especializada en salud laboral auditiva instala tres nodos en Chile con certificación del ISP
Por Carolina Millalen
La exposición a ruido sigue siendo un desafío relevante en la salud ocupacional en Chile, de modo que la vigilancia de la salud auditiva hoy día está tomando peso.
Así lo indica María Paz López, Tecnóloga médica otorrino del Centro Médico del Trabajador, CMT apuntando a la Superintendencia de Seguridad Social SUSESO cuyos datos vertidos en 2024 indican que las enfermedades audiológicas representan el 10% de las enfermedades profesionales calificadas en Chile. Más aún, en su desglose se notifica que en regiones mineras como Atacama, este tipo de patologías son mucho más recurrentes:
De acuerdo a estudios realizados por el Minsal y el ISP, en las mediciones de ruidos efectuadas in situ, el 100% de los estudios reporta registros superiores a los niveles de ruido margen. “Ahí es donde se prende el foco de qué estamos haciendo por la prevención de la exposición a ruido y cómo lo estamos vigilando”, precisa la especialista.
La vigilancia de la salud auditiva se rige por un protocolo de exposición ocupacional al ruido llamado PREXOR y es obligatorio para los organismos administradores que entran a hacer las mutualidades, explica María Paz López.
El protocolo abarca a quienes están expuestos desde los 82 decibeles en más de 8 horas dentro de una jornada normal de trabajo para quienes se desempeñan en faenas como la minería o la conducción de vehículos de carga pesada, etc. También se considera el ruido impulsivo que son de 135 decibeles, pero de manera estable y considerable.
En ese contexto, se realizan las audiometrías de base en los primeros 60 días cuando el trabajador comienza su contrato, para luego definir la periodicidad de este monitoreo:
La medición “no es algo que el trabajador pueda elegir o la empresa ver si se adhiere o no al protocolo”, advierte: “Es obligatorio para los organismos administradores que son las mutualidades.
En ese marco, el Centro Médico del Trabajador, Red privada especializada en salud laboral presente en Chile y Perú, recientemente instaló tres Laboratorios de Audiología Laboral, indica María Paz López. Uno de ellos La Serena, otro en Santiago y en Concepción, todos reconocidos e incorporados al Instituto de Salud Pública ISP como Nodos de su Red Nacional de Laboratorios de Audiología Laboral.
Tal titularidad les permite funcionar como una casa matriz que certifica la calidad de su muestra de exámenes y profesionales, facultad que fue revisada y documentada por el ISP:
“Podemos certificar que la empresa que quiera hacer exámenes con nosotros, de modo ocupacional o preocupacional”, sostuvo la especialista del CMT: “va a poder recibir el mejor estándar de calidad, recibir un examen confiable y medidas que requiera el trabajador en ese momento, con la mayor seguridad posible”.




