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Anemia Infecciosa Equina: experto entrega claves para prevenir y detectar esta enfermedad viral

· Docente de la Universidad de O’Higgins enfatiza la necesidad de fortalecer las medidas de bioseguridad y el rol del SAG ante la presencia del virus en el país.

La Anemia Infecciosa Equina (AIE) es una enfermedad viral que afecta exclusivamente a caballos y burros, y que hoy vuelve a generar preocupación sanitaria en el país. Si bien el brote actual ya suma más de 90 equinos sacrificados, lo esencial es fortalecer la prevención, detección y control de esta patología, que no cuenta con tratamiento ni vacuna efectiva.

“El virus es un Lentivirus que se transmite a través del contacto con sangre infectada, ya sea por picaduras de insectos hematófagos como los tábanos o por procedimientos humanos mal ejecutados, como el uso compartido de jeringas, agujas o insumos contaminados”, explica Gabriel Manríquez, médico veterinario y docente de la Escuela de Ciencias Agroalimentarias, Animales y Ambientales (ECA3) de la Universidad de O’Higgins (UOH).

El brote se ha concentrado principalmente en el sur de Chile, con casos confirmados en las regiones de Biobío y La Araucanía, aunque la situación se monitorea a nivel nacional. Para conocer el detalle actualizado de los casos, se puede revisar la plataforma oficial del Servicio Agrícola y Ganadero (SAG).

Dado que la AIE no tiene cura, la prevención se vuelve fundamental. “Las principales recomendaciones son no reutilizar insumos médicos como jeringas, agujas o catéteres, lavar correctamente los materiales que hayan tenido contacto con sangre, y evitar el uso compartido de aperos”, sostiene Manríquez. También enfatiza la importancia de respetar los protocolos de cuarentena al incorporar equinos provenientes del extranjero.

¿Cómo reconocer los síntomas?

Detectar a tiempo la enfermedad es clave para evitar la diseminación del virus. Entre los principales signos clínicos a los que se debe estar atento se encuentran la fiebre superior a 38.5ºC, decaimiento o depresión, mucosas levemente amarillas (ictericia), edema en las extremidades y la aparición de pequeñas manchas rojas (petequias) visibles en la mucosa nasal y bajo la lengua.

“Si un cuidador o propietario nota estos síntomas, debe contactar a un médico veterinario de inmediato. La automedicación o manipulación sin supervisión agrava el problema”, advierte el académico.

Frente a las dudas respecto a las formas de diagnóstico, Manríquez aclara que “el único método autorizado en Chile para confirmar un caso de anemia infecciosa equina es el Test de Coggins, realizado exclusivamente por el SAG. Otros métodos como el PCR no detectan portadores asintomáticos y pueden generar errores diagnósticos”.

Finalmente, el especialista destaca que mantener el estatus sanitario del país libre de AIE es esencial para la salud equina y la actividad productiva, deportiva y comercial asociada. “Chile ha sido reconocido por sus barreras sanitarias naturales y su estatus libre de enfermedades. Perder esa condición tendría efectos importantes para la salud, movilidad y exportación de nuestros ejemplares”, concluye.

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[Podcast] Especialista médico explica beneficios de las células madres del cordón umbilical

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Julio es el mes de la concientización sobre la sangre del cordón umbilical. Esta es una iniciativa que busca dar a conocer una de las principales fuentes de células madres utilizadas para el tratamiento de decenas de enfermedades asociadas a la sangre como algunos tipos de cáncer o enfermedades autoinmunes.

Marcelo Pradenas, gíneco obstetra, académico de la Universidad San Sebastián e integrante del banco de células madre VidaCel, explica los beneficios de las células madres hematopoiéticas en casos graves como la leucemia, pero también en otras condiciones como el sindrome del espectro autista o la menopausia ovárica prematura.

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Cuando la vida depende de un hilo: médico obstetra explica los beneficios de la sangre del cordón umbilical

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Julio es el mes de la concientización sobre la sangre del cordón umbilical. Esta es una iniciativa que busca dar a conocer una de las principales fuentes de células madres utilizadas para el tratamiento de decenas de enfermedades asociadas a la sangre como algunos tipos de cáncer o enfermedades autoinmunes.

Marcelo Pradenas, gíneco obstetra, académico de la Universidad San Sebastián e integrante del banco de células madre VidaCel, explica que existen dos tipos importantes de células madres, las hematopoyéticas y las mesenquimales. Las primeras se encuentran en la sangre del cordón umbilical y su tejido, en la médula ósea y en la sangre periférica, mientras que las segundas se hallan en en la grasa del cuerpo, la menstruación y en la pulpa dental.

“Ambas tienen la capacidad de adaptarse y generar distintos tipos de células”, señala el especialista: “Esto las convierte en una herramienta muy poderosa en la medicina, ofreciendo distintos tratamientos muy efectivos para distintas condiciones de salud”.

“En el caso de las células hematopoyéticas se pueden utilizar en más de 80 enfermedades potencialmente mortales para la población humana como en algunos cánceres, leucemias, algunos linfomas o mielomas”, agrega:

A nivel mundial son los bancos públicos y los familiares quienes almacenan la sangre del cordón umbilical. En Chile, la entidad VidaCel viene realizando el procedimiento de criopreservación desde hace 10 años. Sin embargo, aún no existe un banco público que trabaje con un sistema de donantes.

“En Chile se está por lanzar nuevamente un banco público por la Universidad Católica en un par de meses”, acotó Pradenas, “pero hace rato que en Chile existe un banco familiar donde cualquier persona que tiene la capacidad económica puede ir y guardar la sangre del bebé que está por nacer”.

Si bien en nuestro país la placenta y el cordón son elementos biológicos que se desechan, está el Programa de Apoyo al Recién Nacido PARN de Crece Contigo, donde las madres que se atienden en el sistema público pueden solicitar y recibir la placenta después del parto. En el caso del cordón umbilical, Pradenas indica que como política pública no existe hoy, un programa que permita a las mujeres poder guardar la sangre del cordón umbilical o parte del tejido del cordón:

“Apostamos a  que pueda existir una asociación a nivel de todo Chile de bancos públicos. Pero toda persona a lo largo de nuestro país, si tiene los recursos, puede contactar a la compañía y ellos pueden  guardar las células del bebé que está por nacer”, consignó.

Conectando Hermanos

Asimismo, el médico se refirió al programa que ha venido implementando el banco familiar VidaCel donde los principales beneficiados han sido pacientes que han encontrado cura a graves enfermedades asociadas a la sangre como la leucemia, a partir de las células madres de uno de sus hermanos:

“Hay casos muy bonitos, donde por ejemplo, una familia que no guardó la sangre del cordón -porque obviamente nadie lo esperaba- de su niñita con leucemia y no había forma de tratarla. Nació su hermanito, se usó la sangre del cordón umbilical y efectivamente sirvió para que se curara y se sanara”.

“Uno dice: “eso no sirve, esto está lejos de mi alcance”, pero cuando la familia comienza a investigar un poco más, se da cuenta que efectivamente no solo sirve al bebé en gestación sino a sus hermanos o al resto del grupo familiar”, destacó el médico.

Otras evidencias

“Las células han sido utilizada en más en un millón de trasplantes en todo el mundo y existen más de 5 mil ensayos clínicos en los cuales se está ofreciendo para muchas patologías”, dijo junto con argumentar sobre los resultados alcanzados en casos de otras condiciones de salud donde se analizan tratamientos en base al uso de células madre. 

Uno de ellos, son los positivos resultados obtenidos en el tratamiento del síndrome del espectro autista:

También existen resultados alentadores en la condición de insuficiencia ovárica prematura: “Cuando llega una menopausia demasiado temprana hay un trabajo súper interesante publicado de un grupo médicos en china donde se utilizó células mesenquimales”:

“Si bien uno ve esto lejano, llamo a la población a que se informe”, expresó el especialista a propósito del mes de la concientización:

“Que vean la opción si ellos desean de donar en un banco público; ver en regiones la opción de, tal vez, centralizar y donar la sangre y no que el cordón y la placenta sean desechados; que la sangre se pueda utilizar y guardar, ojalá, a través de más bancos públicos y de este banco familiar. Las estadísticas muestran que llevamos más de 40 mil muestras que están criopreservadas en un espacio y laboratorio que tiene todas las acreditaciones internacionales al nivel de países en desarrollo”, precisó el gineco obstetra.

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Sector transporte inaugura ciclo 2025 de las Mesas de Diálogo Social con llamado a una transición tecnológica inclusiva

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Con una alta convocatoria y un marcado espíritu de colaboración, se realizó el Seminario de Apertura de la Mesa de Diálogo Social (MDS) del sector transporte en la Región Metropolitana. La actividad marcó el inicio oficial del ciclo 2025 de este espacio tripartito, con énfasis en los desafíos que trae consigo la Revolución 4.0, la electromovilidad y la transformación del mundo del trabajo.

El encuentro tuvo lugar el lunes 30 de junio en las dependencias de Caja Los Andes (Alonso de Ovalle 1465), y fue encabezado por el Seremi del Trabajo y Previsión Social de la Región Metropolitana, Andrés Arce Álvarez. En sus palabras de apertura, el Seremi destacó la relevancia de anticipar los cambios tecnológicos desde un enfoque de diálogo, inclusión y justicia social:

“El cambio tecnológico ya no es futuro, es presente. Por eso, necesitamos espacios como este, donde trabajadores, empresarios y el Estado se sienten a construir acuerdos, para que nadie quede atrás. La transformación del transporte es también una oportunidad de desarrollo humano”, afirmó.

Durante la jornada, Patricia Lagos, coordinadora del proyecto, presentó los objetivos y metodología de trabajo de las Mesas de Diálogo 2025, subrayando la importancia de avanzar en acuerdos concretos en áreas como reconversión laboral, formación técnica y sostenibilidad operativa.

El bloque central del seminario contó con exposiciones de actores clave del ecosistema transporte. Ricardo Neira, experto en movilidad, expuso un análisis del sistema urbano y rural, destacando la escasez de conductores y la necesidad de adaptar la empleabilidad a las nuevas exigencias tecnológicas. Luego, Marcos Illesca, gerente general de ASEXMA, entregó la visión del sector empresarial frente a los desafíos de automatización y competitividad. Por su parte, Rodrigo Vásquez, dirigente de FENASITRAN, abordó las preocupaciones de los trabajadores del transporte ante el avance de la digitalización, haciendo hincapié en la urgencia de contar con formación accesible y políticas de transición justa.

La jornada también incluyó un espacio andresde coffee break que favoreció el intercambio informal entre los participantes, fortaleciendo vínculos intersectoriales. El seminario cerró con una ronda de preguntas abierta moderada por el Seremi, donde se compartieron visiones y expectativas sobre las etapas venideras del proceso.

Este seminario representa el punto de partida de una ruta participativa que contempla reuniones de coordinación, capacitaciones temáticas y seis mesas de diálogo, orientadas a generar propuestas y acuerdos que acompañen de manera justa el proceso de transformación tecnológica del sector transporte.

La actividad fue transmitida en vivo y registrada íntegramente para su posterior difusión en redes sociales y plataformas digitales del proyecto.

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Estados Unidos: Las sanciones contra la relatora especial de la ONU Francesca Albanese, una deplorable afrenta a la justicia internacional

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En respuesta al anuncio del secretario de Estado estadounidense Marco Rubio de que se impondrán sanciones a la relatora especial de la ONU sobre el Territorio Palestino Ocupado, Francesca Albanese, Agnès Callamard, secretaria general de Amnistía Internacional, ha declarado:
“Es un ataque vergonzoso y evidente contra los principios fundamentales de la justicia internacional. Los relatores y relatoras especiales no son nombrados para agradar a los gobiernos ni para ser populares, sino para cumplir su mandato. El mandato de Francesca Albanese es promover los derechos humanos y el derecho internacional, fundamentales en un momento en el que está en juego la supervivencia misma del pueblo palestino en la Franja de Gaza ocupada. Estas sanciones se producen tan sólo unos días después de que la relatora especial publicara un nuevo informe en el que expone con detalle la manera en que las empresas se han beneficiado de la ocupación ilegal llevada a cabo por Israel, su brutal sistema de apartheid y el genocidio que está perpetrando en Gaza.
“Tras las recientes sanciones contra la Corte Penal Internacional, las medidas anunciadas hoy son una continuación del ataque del gobierno de Trump contra el derecho internacional y de sus esfuerzos por proteger a toda costa al gobierno de Israel para que no rinda cuentas. Se trata de las más recientes de una serie de políticas adoptadas por el gobierno de Trump para tratar de intimidar y silenciar a quienes se atreven a defender los derechos humanos de la población palestina. En lugar de atacar a la relatora especial y socavar aún más el orden basado en normas, el gobierno estadounidense debería centrarse en poner fin a su apoyo incondicional a Israel, que le permite una impunidad total por sus crímenes en el Territorio Palestino Ocupado.”
“Los Estados deben rechazar enérgicamente estas deplorables sanciones revanchistas y ejercer la máxima presión diplomática sobre el gobierno estadounidense para que las anule. Además, las Naciones Unidas deben dar su pleno apoyo a la relatora especial como experta independiente de la ONU nombrada por el Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas. Los gobiernos de todo el mundo y todos los actores que creen en el orden basado en normas y el derecho internacional deben hacer cuanto esté en su mano para mitigar y bloquear el efecto de las sanciones contra Francesca Albanese y, más en general, proteger el trabajo y la independencia de los relatores y relatoras especiales.”
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La Tirana como nunca antes: Una mirada íntima a la fiesta, el deseo y los vínculos en la nueva novela de Malu Furche

  • En Reina del Tamarugal la escritora y cineasta entrelaza la fiesta de La Tirana con una historia íntima de lazos femeninos, resistencias y heridas personales de las protagonistas.

  • Con una escritura delicada y envolvente, la autora retrata los cruces entre lo religioso, lo documental y lo afectivo, en una narración ambientada en el norte de Chile.

  • El lanzamiento se realizará el jueves 24 de julio a las 18:30 horas en la Librería del GAM, en compañía del escritor Carlos Araya y la editora Rafaela Lahore.

“Durante una semana, el norte entero se reunía en ese pueblo de cinco calles delgadas para bailarle día y noche a la Virgen del Carmen. Las asociaciones encontraban su momento para desplegarse en una nube sonora que se nos pegaba a la piel. Eran parte de una misma orquesta caótica y llena de sentido interpretada para la Virgen.”
Reina del Tamarugal, Malu Furche.

La Tirana, el pueblo que cada año —entre el 10 y el 20 de julio— se llena de bailes y devoción, es el escenario elegido por Malu Furche para escribir Reina del Tamarugal, una novela en la que se cruza el deseo, la fe, la juventud y las heridas personales de los personajes.

La historia, escrita desde dos puntos de vista, tiene como protagonista a Fran, una cineasta santiaguina que viaja al norte para grabar un documental religioso y poner en pausa su inminente matrimonio; y a Cristi, una adolescente nortina que convierte la casa de su abuela en una fiesta paralela al fervor católico, mientras lidia con una relación que la pone en tensión. Entre ambas, sin que se crucen del todo, la Virgen del Carmen —la Chinita— observa.

Con un estilo que fusiona lo narrativo y lo visual, la novela propone una mirada íntima sobre el baile, las casas que esconden secretos y las mujeres que habitan espacios complejos. El resultado es una narración coral, política y humana, que convierte la fiesta más importante del norte chileno en el fondo de una historia sobre el silencio, la fe, el deseo y la incertidumbre.

“A veces la literatura se vuelve súper pragmática, influida por los cortos tiempos de concentración de los lectores y por el cine. Sin embargo, la escritura de Malu, que proviene del trabajo en guion cinematográfico, ofrece una novela clásica, donde lo que se desarrolla es la lectura, el entramado y los personajes, sin necesidad de una experimentación ostentosa —aunque la hay— ni de eventos espectaculares o pirotécnicos. Es una novela de humanidad”, señala Simón Ergas, editor de La Pollera Ediciones.

Malu Furche es cineasta y escritora. Es autora de Islas de calor (2022), libro que recibió el Premio Municipal de Literatura de Santiago y el premio a Mejores Obras Literarias del Ministerio de las Culturas. Como guionista ha trabajado en el documental Robar a Rodin (2017), la serie Zander (2021), y la película Oro Amargo (2024). En 2025, su cortometraje Petra y el sol obtuvo la Mención Especial del Jurado en el Festival de Tribeca en Estados Unidos y fue seleccionado en Palm Springs ShortFest. Con Reina del Tamarugal, su debut en novela, abre el desierto a dos mujeres que buscan su silencio para escapar de la presión.

El lanzamiento se realizará el jueves 24 de julio a las 18:30 horas en la Librería del Centro Cultural Gabriela Mistral (GAM). La presentación contará con la participación del director de cine y académico Carlos Araya junto a la periodista y escritora Rafaela Lahore.

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Los Tres grabará en Abbey Road y celebra sus 25 años tocando en Londres

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Tras 25 años, la formación original grabará su próximo disco en el mítico estudio británico y lo festejará con un concierto en la capital inglesa.

Santiago, martes 15 de julio de 2025. La banda más importante del rock chileno lo hace otra vez: Los Tres está grabando su nuevo álbum en los estudios Abbey Road, el recinto más mítico de la historia de la música, cuna de grabaciones de The Beatles, Pink Floyd y Radiohead, entre muchos otros.

Así, la banda más influyente de la música chilena contemporánea vuelve a hacer historia. Con más de tres décadas de trayectoria y un repertorio profundamente arraigado en la cultura latinoamericana, Los Tres continúa su camino con la formación original y un nuevo hito en el horizonte: la grabación de su próximo material en los emblemáticos Abbey Road Studios de Londres. Tras un mes de intensos ensayos en Santiago, marcados por un proceso creativo y profundamente musical, el grupo cruzó el Atlántico para registrar sus nuevas canciones en uno de los estudios más icónicos del mundo.

Y si de sitios icónicos del rock se trata, la banda celebrará su paso por el Reino Unido con un concierto en la histórica sala Dingwalls, ubicada en el barrio de Camden. Este emblemático escenario del punk y post punk de los años 70 sigue vigente como punto de encuentro para músicos de todo el mundo. El próximo 23 de julio, será el turno de Los Tres, quienes llegarán hasta allí como fieles representantes del rock latinoamericano.

Este hito no sólo marca un nuevo capítulo en la trayectoria del grupo, sino que se conecta directamente con uno de los momentos más significativos de su carrera: el aniversario número 30 del disco “La Espada y la Pared”, una obra clave en la historia musical de Chile, que fue celebrado en casa, junto a su público, ante un repleto Movistar Arena, en una noche única de reencuentro con canciones que definieron una generación, interpretadas en vivo y en el mismo orden en que aparecen en el disco, por la formación original de la banda.

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Con oficios a la DT y al CPLT: Diputado Andrés Giordano alerta sobre posible uso discriminatorio de “certificado laboral” 

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El diputado integrante de la Comisión de Trabajo, Andrés Giordano, solicitó este lunes oficiar a la Dirección del Trabajo y al Consejo para la Transparencia, luego de conocer el desarrollo de un nuevo “certificado laboral” impulsado por la startup chilena Cualiffy.

La iniciativa privada, que permite reunir en un solo documento datos públicos del historial laboral de una persona —como licencias médicas, boletas, causas judiciales o inhabilidades— podría, según el parlamentario, derivar en una herramienta de discriminación encubierta en los procesos de selección laboral.

“Lo que hoy se presenta como voluntario, mañana puede transformarse en requisito y quien no quiera entregar esta información podría verse perjudicado. Ya hay trabajadores que enfrentan obstáculos para acceder a un empleo por razones que nada tienen que ver con su capacidad, y si legitimamos esto por la vía tecnológica, estaremos retrocediendo décadas en derechos laborales”, advirtió Giordano durante su intervención en la Comisión de Trabajo.

El legislador argumentó que la iniciativa podría vulnerar principios fundamentales del derecho laboral, específicamente el artículo 2 del Código del Trabajo, que prohíbe toda forma de discriminación arbitraria en el acceso al empleo por razones de salud, condición sindical, edad, entre otras.

Por ello, solicitó que la Dirección del Trabajo analice las posibles implicancias de este tipo de certificaciones en términos de discriminación laboral. Asimismo, pidió al Consejo para la Transparencia evaluar si el uso de estos datos podría contravenir la Ley sobre Protección de la Vida Privada (Ley N° 19.628), pese a tratarse de una entidad privada.

“Aquí la tecnología no puede ir más rápido que la ética ni que la ley. El consentimiento informado es importante, pero no lo justifica todo. No podemos permitir que herramientas como esta se conviertan en una barrera más para quienes han estado enfermos, se han sindicalizado o simplemente han denunciado incumplimientos laborales de sus empleadores”, concluyó.

El diputado recalcó que iniciativas de este tipo deben ser debatidas con altura de miras, asegurando siempre que la innovación tecnológica no se transforme en una nueva forma de exclusión o precarización del mundo del trabajo.

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Jornada reflexionó sobre la educación no sexista en espacios escolares

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La actividad, organizada por la Dirección de Género y la Facultad de Educación UCSC, convocó a estudiantes y docentes para analizar prácticas sexistas en las aulas y proponer transformaciones pedagógicas.

En el marco del Día de la Educación No Sexista, la Universidad Católica de la Santísima Concepción (UCSC), a través de la Dirección de Género y la Facultad de Educación, organizó la jornada conmemorativa “Educar sin sexismo: el aula que soñamos”, instancia que invitó a la comunidad a reflexionar sobre las prácticas sexistas que aún persisten en los espacios educativos.

La actividad contó con la participación de Valentina Albarrán, Coordinadora Regional de Género y Asuntos Estudiantiles de la Seremi de Educación del Biobío, quien valoró la iniciativa como un aporte significativo para avanzar hacia una educación más equitativa.

“Como Ministerio de Educación estamos trabajando fuertemente para construir una educación no sexista. Esta es clave para una convivencia justa, inclusiva y libre de todo tipo de discriminación y violencia. Debemos entregar herramientas a los establecimientos educativos para promover la igualdad de género desde la convivencia, desde el aprender y enseñar a convivir. Instancias como estas, organizadas por la Dirección de Género UCSC, son sumamente relevantes para la co-construcción de una educación más equitativa. Desde la Seremi valoramos esta iniciativa, pues además involucró a estudiantes que próximamente serán docentes”, comentó la Coordinadora de Género y Asuntos Estudiantiles.

La jornada incluyó una innovadora dinámica central inspirada en una sala de clases, donde
estudiantes y docentes vivenciaron lo que significa ser parte de un espacio educativo sexista. La actividad buscó generar conciencia sobre cómo estas situaciones afectan los procesos de aprendizaje, las trayectorias escolares y la convivencia en las aulas. Además, se habilitaron espacios de diálogo donde las y los asistentes compartieron estereotipos y sesgos de género que experimentaron durante su paso por la escuela, reflexionando sobre las consecuencias que estas vivencias tuvieron en sus vidas.

“La educación debe ser con igualdad de oportunidades, sin discriminación ni barreras, sin
distinción de género, sexo u otra consideración. Una educación no sexista se traduce en ambientes menos agresivos, fomenta la autoestima de todos y todas, abre espacios más seguros para la creatividad y aporta a la transformación social, pues las nuevas generaciones tienen más posibilidades de operar cambios en su entorno. Es, finalmente, un aporte a la dignidad de las personas”, expresó el Vicedecano de la Facultad de Educación, Dr. Jorge Osorio.

Desde la Dirección de Género UCSC destacaron la importancia de generar estos espacios de
reflexión y compromiso para transformar las prácticas pedagógicas y contribuir a la construcción de una educación no sexista. La Directora de Género UCSC, Katherinne Brevis, señaló que “esta fecha nos interpela a reflexionar sobre la importancia de una enseñanza que reconozca la igualdad de género, el respeto a la dignidad humana y que erradique todo estereotipo o violencia sexista desde la base formativa. Por ello, convocamos a estudiantes, futuros y futuras docentes, a transformar sus prácticas pedagógicas, donde las aulas sean espacios inclusivos y seguros, donde se reconozca y respete a cada estudiantes”.

La jornada finalizó con el compromiso de las y los asistentes de promover cambios en sus futuros espacios profesionales, con el propósito de construir entornos educativos más inclusivos y libres de discriminación.

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Nueva Educación Pública: 77% directores de establecimientos SLEP considera que representa una transformación pedagógica significativa

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“Los resultados de esta última medición muestran que los directores están comprometidos con la Nueva Educación Pública, reconociendo avances concretos”, destacó Rodrigo Egaña, director de la DEP.

 Con el objetivo de conocer las necesidades de cada uno de los actores que integran el nuevo sistema de Educación Pública, se realizó el estudio “La voz de los directores y directoras de la Nueva Educación Pública. Año 2024”, realizado por el Programa de Liderazgo Educativo de la Facultad de Educación, de la Universidad Diego Portales (UDP).

Partiendo del reconocimiento del papel central que juegan los directivos en la mejora educativa, por primera vez en 2022 y ahora por segunda vez en 2024, la UDP -con apoyo de la Dirección de Educación Pública (DEP)- desarrolló una encuesta a fin de recoger directamente la visión que tienen los líderes sobre esta política.

“La investigación educativa ha mostrado de manera sistemática que el liderazgo juega un rol decisivo en los resultados de los y las estudiantes, considerándose como uno de los factores más relevantes para la calidad educativa. La evidencia muestra que los directores tienen una capacidad decisiva para incidir en los aprendizajes, el bienestar y la trayectoria de los y las estudiantes”, afirmó el director de Educación Pública, Rodrigo Egaña.

Comprometidos con la NEP

El titular de la DEP destacó la importancia de esta nueva investigación y señaló que “los resultados de esta última medición muestran que directores y directoras de establecimientos públicos están comprometidos con la Nueva Educación Pública, reconociendo avances concretos en el camino recorrido desde que sus establecimientos pasaron a depender de los SLEP”.

En este sentido, las y los directores no muestran un diagnóstico catastrofista ni un rechazo generalizado hacia los SLEP. Por el contrario, el 77% de ellos considera que la NEP representa un cambio paradigmático o una transformación pedagógica significativa, y solo un 23% la ve como un mero ajuste administrativo.

Por otra parte, el estudio también muestra el amplio compromiso que tienen los líderes educativos con la Nueva Educación Pública. Un 65,4% de los directores afirma que ha aumentado su compromiso personal con la educación pública, ahora que sus establecimientos pasaron a la administración SLEP, cifra que creció desde 2022, cuando un 57% de directores señalaba aquello.

Junto con eso, más de la mitad de las y los directores (54,4%) percibe que ha aumentado el apoyo técnico-pedagógico que reciben del sostenedor, y el 50% señala que ha mejorado el trabajo pedagógico en sus establecimientos, lo que representa un avance de 10 puntos porcentuales en solo dos años.

Estos resultados se traducen en el reconocimiento de las y los directores  de las mejoras en dimensiones centrales del trabajo educativo. Asimismo, valoran avances en otros aspectos clave vinculados al desarrollo profesional y la colaboración: 47% de los encuestados dice tener hoy en los SLEP más oportunidades para formarse y compartir experiencias con otros directores, el doble que en 2022; aumenta la percepción de autonomía para tomar decisiones (de 28% a 38%) y mejora la valoración del apoyo administrativo recibido (de 25% a 37%).

Si bien la investigación arroja resultados con una tendencia positiva, “estos datos no niegan los desafíos que aún enfrenta la reforma, reconociéndose distintos temas y aspectos a mejorar. Por ejemplo, se observan desafíos importantes en la cantidad de trabajo administrativo, en la disponibilidad de recursos financieros y materiales y en el fortalecimiento de los órganos de participación”, señaló Egaña.

Finalmente, enfatizó que “el panorama que entrega esta encuesta no es de crisis ni rechazo, sino más bien de una reforma que está en marcha, con actores comprometidos, que -reconociendo con lo que falta por resolver- valoran el camino recorrido y lo que ha mejorado con la Nueva Educación Pública”.

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