Las organizaciones calificaron como un éxito el cierre de la negociación con la multinacional de supermercados, tras conseguir la totalidad del Contrato Colectivo presentado y cerrar el proceso sin necesidad de votar la huelga.
Hace una semana la Unión de Trabajadores y Trabajadoras Supermercadistas Walmart (UTS) y el Sindicato Walmart de Los Ángeles anunciaron con un comunicado a sus afiliados el cierre de la Negociación Colectiva Reglada 2021, la que calificaron como exitosa y que beneficiará a más de 2 mil trabajadoras y trabajadores de la empresa a partir de este mes.
De forma telemática y en al menos 8 reuniones entre Walmart y las organizaciones, se llevó a cabo el proceso de negociación en un año donde las negociaciones entre sindicatos y empresas se han congelado mayoritariamente producto de la pandemia, por lo que resulta todo un mérito que en estas condiciones los sindicatos hayan logrado negociar su contrato y con buenos resultados.
“Hemos concluido un proceso negociador responsable, participativo y representativo que nos deja por sobre lo que teníamos en el contrato colectivo al cual estábamos suscritos”, señalan las organizaciones, y destacan que este contrato contemple el aumento de las remuneración, bono de término de conflicto, mejor bonos de asistencia y marcación, aguinaldos, préstamos para trabajadores, bonos a trabajadores nocturnos, de movilización y una serie de beneficios que desde el 01 de julio comenzó a regir para más de 2 mil socias y socios de los sindicatos de Walmart Chile.
