Desde la entrada en vigencia hace algunos años atrás, de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad (PcD), solo un 24% de las entidades públicas y privadas han cumplido con esta legislación.
En conversación con María José Escudero, directora ejecutiva de Fundación Ronda, se aborda tanto la vigencia de la cuota de contratación por cumplir por las empresas, así como lo necesario de llevar adelante mayores procesos de intermediación laboral para lograr una real inclusión de las personas.
