En conversación con el Presidente de la Central Unitaria de Trabajadores, David Acuña, se refiere a la serie de derechos que están siendo consagrados en el borrador de la nueva Constitución.
El máximo representante señaló que como CUT saludan la recuperación de derechos sindicales esenciales como la libertad sindical, la negociación ramal, el derecho a huelga y otras como el reconocimiento de las labores de cuidado.
Sobre algunas iniciativas pendientes como la subcontratación, David Acuña indicó que es necesario eliminar esta modalidad de empleo al igual que los trabajadores a honorarios, apuntando a que el trabajo decente no sólo debiese figurar como principio sino como derecho.
Acerca de normar las prácticas antisindicales como tema importante de abordar en materia constitucional, señaló que se requiere tanto de la recuperación de derechos, como del fortalecimiento de las sanciones, dado que hoy no hay una institucionalidad que permita enfrentar las faltas en el mundo del trabajo: “Actualmente la ley permite que aquéllas puedan ser rebajadas con capacitaciones”, precisó.
Respecto a la reciente reunión con diversas carteras ministeriales que lograron establecer un acuerdo sobre el sueldo mínimo que presentará un importante aumento para mayo, el dirigente manifestó que como Central se encuentran satisfechos y contentos de haber firmado esta resolución que incluye otros avances como la instalación de un observatorio de precios en relación a la canasta básica, beneficios compensatorios al aumento del valor de aquélla y la programación del Trabajo Decente que incluye la reforma tributaria y previsional, el fortalecimiento del seguro de cesantía, la jornada de 40 horas, negociación ramal y la ratificación del Convenio 190 para la generación de espacios libres de acoso y violencia de género.
Para este domingo 1° de mayo, David Acuña reiteró la invitación a asistir a la conmemoración que la CUT realizará en las inmediaciones de Santa Rosa y Alonso Ovalle en Santiago y en distintas ciudades del país.
