En el marco de una nueva conmemoración del Día Internacional de la Mujer, este jueves 8 de marzo, la presidenta de la Central Unitaria de Trabajadores, Bárbara Figueroa, señaló que más allá de ver cómo se gestiona la incorporación de la mujer al trabajo, es necesario enfatizar en la necesidad de visualizar a la mujer como un actor diligente de la fuerza laboral que contribuye en la construcción de un país desarrollado.
En cuanto a las inequidades laborales que enfrentan las mujeres con la maternidad, la titular de la multigremial, indicó que falta una regulación a las normas que solo impactan a las mujeres como es el artículo 203 del código del trabajo, que hace referencia al derecho a sala cuna, agregando que a estas alturas debería ser extendida como una responsabilidad de hombres y mujeres.
Por otro, la presidenta de la CUT, valoró las iniciativas desarrolladas desde el mundo sindical en el marco de la reforma laboral, como es por ejemplo tener antecedentes respecto de los salarios para hombres y mujeres dentro de una empresa, lo que sin duda, según dijo Figueroa, ayuda a abordar el debate sobre la inequidad salarial.
Respecto de la llegada de un nuevo gobierno que tomará el mando a partir de este 11 de marzo, Bárbara Figueroa, espera que esta nueva administración no pretenda hacer modificaciones en materias que contaron con un apoyo transversal a nivel ciudadano, como fue por ejemplo la despenalización del embarazo en tres causales, y a mirar de manera integral en su calidad de ministros las reformas implementadas.
Dado el contexto de esta nueva conmemoración del día internacional de la mujer, este 8 de marzo, la presidenta de la CUT, Bárbara Figueroa junto con destacar que el debate respecto de las demandas históricas del mundo sindical es permanente y forman parte de la agenda de la multigremial, también enfatizó en la necesidad de ver a la mujer como una trabajadora activa de la fuerza laboral que también contribuye al desarrollo de un país.
