Gonzalo Durán por medidas laborales de Kast: “Es bastante peligroso para la clase trabajadora”
El académico de la Universidad de Chile y economista de la Fundación Sol, Gonzalo Durán Sanhueza, analizó algunas de las medidas que busca aplicar el gobierno de ultraderecha en materia laboral, clasificándolas como un peligro para la clase trabajadora.
El economista comenta que, el cambio de jornada laboral más la eliminación de la indemnización por años de servicio, otorgaría una facilidad a las empresas para tener trabajadores por más horas, pagando menores salarios y tampoco una indemnización por despedirlos.
“Lo que están modificando es el cómo se calculan, pero si se aprueba esta norma que elimina la indemnización, entonces las empresas podrían despedir una vez que estuviste varias semanas trabajando 52 horas”, expone Durán.
En cuanto a la indemnización laboral, el economista de la Fundación Sol, detalla que se busca reemplazar el sistema actual que compensa por años de servicio con tope de 11 años que proviene del empleador, a una indemnización que se cubre con un 1,8% de la cotización, es decir del sueldo de cada persona que trabaja, lo que se traduce en, “un ahorro sustantivo” para las empresas.
“En el caso de una persona que gana un millón de pesos, si está dos años bajo el escenario actual se iría con 2 millones, en cambio bajo lo que dice la propuesta, con una cotización de 1,8% acumularía cerca de un monto de 432 mil pesos”, asegura Durán.
La conclusión que saca el investigador es que las empresas no tendrían incentivos en mantener a trabajadores por más años.
Por otra parte, Gonzalo Durán también crítica la conformación de la mesa de “reactivación laboral”, que explica porque las medidas defienden los intereses de un solo sector. Conocida como la “comisión Bravo” por los dichos del economista David Bravo Urrutia, quien aseguró que la gente era “un cacho”.
“El gobierno está siguiendo los intereses de la CPC en el fondo”
Otra de las medidas incluídas en el informe redactado por la ‘comisión Bravo’, establece ampliar las causales del despido por necesidades de la empresa y crear una comisión interministerial entre Trabajo y Justicia para evitar judicializaciones por despidos.
Gonzalo Durán comenta que aquello es, “es una aspiración que es clásica que viene desde hace muchos años por parte del empresariado”, lo que a juicio del académico, “confirma que el gobierno está siguiendo los intereses de la CPC”.
En cuanto al debate del salario mínimo, el académico de la Universidad de Chile sostiene que, “las investigaciones internacionales”, tanto en Inglaterra como incluso en Estados Unidos, dan cuenta de que al aumentar los sueldos, aumentan también los empleos.
“Muchas veces ese sueldo mínimo lo que genera es básicamente potenciar el espacio de la demanda agregada, es decir se consume más”, explica Durán.
Gonzalo Durán culminó comentando las últimas cifras de ingresos de la encuesta suplementaria del INE: “Nos dice que la mitad de los trabajadores en Chile, ganan menos de 680 mil pesos líquidos como ingreso en la ocupación principal al mes, eso ya lo responde todo”, remata Durán.