“Tenemos que estar buscando las instancias”, plantea dirigenta de Sindicato Pacific Green tras meses sin sueldos
Por Carolina Millalen
Son cerca de 3 meses desde que los trabajadores de la empresa Pacific Green dejaron de percibir sus remuneraciones en la comuna de Puente Alto. La empresa que prestaba servicios para la mantención de áreas verdes, vio caducado su contrato de forma anticipada por el municipio en el mes de mayo, luego de una escalada de irregularidades donde la entidad privada habría falsificado documentos alcaldicios y emitido boletas ideológicamente falsas.
“Somos alrededor de 750 trabajadores que en el mes de mayo quedamos literalmente sin dónde ejercer nuestras funciones de trabajo”, indica Bonnie Díaz, secretaria del Sindicato Pacific Green, apuntando a otros graves incumplimientos de la empresa con los trabajadores quienes además se encuentran con sus cotizaciones impagas al igual que el seguro, la caja de compensación y el seguro de cesantía.
La dirigenta añadió que la empresa contratista los fuerza a decidir por el autodespido:
“En esas condiciones no tenemos los sueldos y ahí estamos en una situación bien crítica”, plantea interpelando a las entidades en conflicto y en particular a la municipalidad de Puente Alto: “Es responsabilidad de la empresa, pero ellos son los que contrataron esta empresa. Ellos son quienes debían haber fiscalizado a esta empresa y resguardar que esto no sucediera”.
Si bien más de la mitad de los trabajadores han accedido al autodespido, queda un gran grupo de 150 que todavía no quieren desvincularse. “Tienen la esperanza de que esto cambie”, acota.
La mayoría de las y los trabajadores afectados son jefas y jefes de hogar. Cerca de la mitad son adultos mayores y varios de ellos con responsabilidades de cuidado:
La dirigenta señala que muchos esperan una nueva licitación y ser recontratados, de acuerdo a los 350 cupos del plan de contingencia que habría anunciado el municipio bajo la administración de Matías Toledo. “Esto en algún momento puede mejorar para ellos, pero la verdad es que pasan los días y no hay respuesta de ningún lado: la empresa no se compromete con nada, no hay mucho diálogo, disposiciones. El municipio se va a hacer cargo cuando les lleguen las demandas. Estamos hablando de cuántos meses más si es que no un año más”.
Soluciones y no la angustia
El contrato entre el municipio y Pacific Green se concretó en septiembre de 2023 bajo la administración de Germán Codina.
Luego que Matías Toledo asume como nuevo alcalde en diciembre de 2024, comunicó en la primera cuenta pública de abril de 2025 una serie de irregularidades, siendo ésta una de las más cuantiosas y cercana a la suma de $1.200 millones. El cobro al municipio por las empresas de factoring, Tanner y Finameris, se hizo en base a boletas y un documento alcaldicio falsos, lo que involucra a la empresa Pacific Green.
Junto con eso, otra empresa de factoring Tanner Servicios Financieros S.A., demanda el pago de una factura impaga por más de $700 millones emitida el 6 de noviembre de 2025. Si bien la demanda judicialmente está en curso, desde el municipio señalan que los dineros fueron cancelados en octubre de ese año y ha sido la entidad contratista la que buscó duplicar el cobro fraudulentamente.
“Hicimos las denuncias correspondiente por el no pago de las remuneraciones y en el mes de mayo y abril nos citaron del regional de la Inspección donde solicitaron una mesa de trabajo”, agrega la secretaria sindical: “Nos informaron que nunca se presentaron. Mandaron a agentes de la empresa, de RR.HH que no tiene poder de decisión. Por ende, no pudimos nunca llegar a una mesa de trabajo y ellos nunca pudieron hablar con el dueño de la empresa”.
Por otro lado, Bonnie Díaz indica sobre la recontratación que no han hablado con el alcalde Toledo sobre ese punto, tan solo con el jefe de Áreas Verdes de la Dirección de Medio Ambiente, Aseo y Ornato (DIMAO), Rubén Jerez y Polo Olivares, jefe del Departamento de Áreas Verdes: “Lo único que mencionaron en alguna reunión es que por norma general entregan la nómina de los trabajadores del contrato anterior y es la empresa nueva quien hace el filtro”.
“Somos nosotros quienes tenemos que estar buscando las instancias y todo para poder acercarnos y que alguien nos diga algo en algún momento, tener alguna respuesta” acota Díaz, quien junto a los trabajadores también son vecinas y vecinos de la comuna.
Los trabajadores de este rubro fuertemente precarizado y que cumplen una labor fundamental, han participado de marchas en la comuna y en otras manifestaciones convocadas en lo que va del año. Han organizado ollas comunes y hasta algunos estuvieron viviendo en la base, producto del endeudamiento al que les ha acarreado esta situación. Así también han sentido profundamente el fallecimiento de dos compañeros:
“Es triste ver que uno no puede hacer nada más, no poder exigir a nadie en la inmediatez. Que no paguen los sueldos ha sido un golpe super fuerte ,ver sufrir a toda esta gente”, expresa la dirigenta, pronto a cumplirse el tercer mes impago: “Hace un mes era rabia, ahora es angustia, mucha angustia”.