La histórica agrupación latinoamericana Quilapayún conmemora seis décadas de música y legado cultural con el lanzamiento de una edición limitada y numerada de un BOX SET de vinilos, disponible en las principales disquerías del país desde el viernes 17 de abril.

Se trata de una pieza de colección única que reúne lo más significativo de su obra musical y visual, consolidándose como un documento definitivo para los admiradores del conjunto.

La producción, con canciones difundidas alguna vez por Makondo y publicada por Discográfica Al Abordaje Muchachos, incluye cinco vinilos con sus interpretaciones más emblemáticas, además de una cuidada selección de tesoros gráficos -fotografías, afiches, portadas, posters y textos como la reseña de Julio Cortázar- que recorren la historia del grupo y su aporte artístico/patrimonial a la cultura nacional. Algunos de estos materiales son inéditos, reforzando el carácter excepcional del lanzamiento.

Una edición de lujo que no escatima en materiales de producción y excelencia en sonido para entregar una experiencia “destinada a quienes verdaderamente quieran atesorar un recuerdo definitivo del grupo. Eso es lo que nos guió en esto y la principal razón es que probablemente esta es la última celebración de este tipo que hará el Quilapayún. En cierto modo este cofre es como una despedida”, indica Eduardo Carrasco, director del grupo.

Como un legado que trasciende generaciones, este Box Set abarca todas las épocas de Quilapayún, desde sus inicios a mediados de los años sesenta hasta su consolidación como uno de los símbolos culturales más influyentes de Chile e Hispanoamérica. Su música, que fusiona el folclore chileno con ritmos latinoamericanos, se convirtió en un emblema de identidad, resistencia y memoria histórica.

Canciones como “El pueblo unido” trascendieron fronteras y se transformaron en himnos para naciones hispanoamericanas, mientras obras monumentales como la “Cantata Santa María de Iquique”, de Luis Advis, marcaron un antes y un después en su entrega musical.

“Es toda una trayectoria que va muy ligada a los sucesos históricos en que nos ha tocado vivir. Nuestra vida como grupo ha sido muy curiosa porque nos ha permitido encontrarnos con grandes personajes de la historia de Chile: Neruda, Allende, Víctor Jara y músicos de la talla de Luis Advis, Sergio Ortega, Gustavo Becerra y muchos otros. Al mismo tiempo hemos hecho una travesía creativa propia y muchas de nuestras canciones están enredadas con los acontecimientos en los que nos ha tocado vivir. Esto es un privilegio muy raro. Hay muchas canciones que por su valor artístico serán recordadas durante muchos años. Tenerlas guardadas y disponibles en este baúl de sueños de esta producción es maravilloso”, agrega Eduardo.

Un reconocimiento para quienes han acompañado al grupo, como se merece, con un objeto irrepetible que lleva su alma artística, con la idea de que quien lo posea, logre también sentir la pertenencia de algo especial. Por eso, con este lanzamiento, Quilapayún invita a su público a ser parte de una celebración histórica que honra seis décadas de creación, compromiso y vigencia artística.

“Invitamos a todos los que nos han acompañado durante estos sesenta años de vida a disfrutar con nosotros lo mejor de nuestra música en la mejor edición posible. Abrazos quilapayuneros”, resume Carrasco.

Especialistas de la Universidad de La Serena advierten que la normalización del dolor menstrual retrasa el diagnóstico de endometriosis.

Durante años, la endometriosis ha sido una enfermedad silenciosa y subestimada, pese a afectar a millones de mujeres en todo el mundo y de hecho, tan solo en Chile, se estima que 1 de cada 10 mujeres en edad fértil vive con esta condición, que puede provocar dolor crónico, infertilidad y un fuerte impacto en la calidad de vida. En el último tiempo, la enfermedad ha cobrado mayor visibilidad, reabriendo el debate sobre las brechas en su diagnóstico y la necesidad de una atención oportuna.

Con respecto a las señales tempranas de esta enfermedad, la matrona del Departamento de Salud Estudiantil de la USerena, Claudia Plaza explicó que “el principal síntoma de la endometriosis es el dolor, especialmente la dismenorrea intensa. Esta puede ser desde la primera menstruación, o aparecer tras varios ciclos, siendo esta última más asociada a la enfermedad”.

“El dolor en la endometriosis es progresivo, aumenta ciclo a ciclo, puede ser intenso e incluso invalidante. Suele aparecer tras un tiempo menstruando y puede evolucionar a dolor pélvico crónico, incluso fuera de la menstruación, además puede asociarse a sangrado irregular y síntomas como dolor al evacuar, orinar, diarrea o dolor en las relaciones sexuales, especialmente en torno a la menstruación”, agregó.

En apoyo a esto, la matrona señaló que “lo más importante para el diagnóstico es la anamnesis, que es la entrevista para saber la historia clínica, junto con el examen pélvico en la atención inicial”.

“Cerca de un tercio de las pacientes puede ser asintomática o presentar síntomas poco claros, por lo que el relato clínico es clave. No existe un examen único para detectarla, aunque hoy se utilizan estudios como la ecografía transvaginal y la resonancia magnética, generalmente indicados por especialistas”, advirtió.

Plaza también indicó que “el historial clínico es la principal fuente de información, ya que no existe un examen de sangre u orina específico para diagnosticarla. Sin embargo, hoy existen técnicas de imagen como la ecografía transvaginal con contraste —distinta a la ecografía habitual— y la resonancia magnética, que son de manejo de especialistas. Además, el tratamiento debe abordarse con un equipo multidisciplinario, que incluya kinesiología de piso pélvico”.

Según Plaza, “la educación menstrual es clave, es importante explicar cómo funciona el ciclo y dejar de normalizar el dolor. Si bien las contracciones del útero pueden ser dolorosas, no es normal que el dolor impida hacer una vida cotidiana. Si es muy intenso, no mejora con medidas simples o te obliga a guardar cama, hay que consultar”.

Además de esto, la matrona señaló que “el dolor puede tener un componente neuropático, pero no es psicológico ni inventado. Por eso, el rol de la matrona es educar sobre lo que es una menstruación normal y no normalizar el dolor, especialmente cuando es intenso”.

Tratamientos

Dado el aumento en la preocupación pública respecto a la endometriosis y las demoras en su diagnóstico, el médico general del Departamento de Salud Estudiantil de la Universidad de La Serena, Fabián Ritz, aseguró que “el principal factor que genera un retraso en el diagnóstico de la endometriosis es la normalización del dolor durante el periodo menstrual, donde muchas pacientes tienen un dolor intenso o prolongado, pero no consultan con personal de salud o no se evalúa adecuadamente”.

“También ocurre que la endometriosis tiene un abanico amplio de presentaciones, que va desde las formas asintomáticas, hasta presentarse con otros síntomas más variados como el dolor al defecar, menstruaciones abundantes, la infertilidad o el dolor durante las relaciones sexuales”, sostuvo.

De acuerdo al médico, “la mayor sensibilización sobre la existencia de este tipo de enfermedades, tanto de la población como entre el personal de salud, y el acceso al estudio con métodos imagenológicos de mayor calidad facilitan un diagnóstico más oportuno”.

Ritz también se refirió a los avances recientes en tratamientos (farmacológicos o quirúrgicos) que han demostrado mayor efectividad para mejorar la calidad de vida de las pacientes de endometriosis.

“Debido a que la endometriosis por su naturaleza es una enfermedad crónica, la principal línea de manejo es el tratamiento hormonal, utilizando fármacos como los anticonceptivos para mejorar los síntomas”, afirmó.

El doctor también recalcó que “según algunos factores como la severidad de la endometriosis o el impacto sobre la fertilidad, también se puede plantear el manejo quirúrgico, donde la laparoscopía ha sido un avance importante, ya que permite realizar los procedimientos de forma menos invasiva y con más rápida recuperación post operatoria”.

El próximo 11 y 12 de mayo el estudiantado de la Universidad de Chile elegirá la nueva directiva de la FECh. Las dos listas en competencia, Conectemos La Chile y Nuevo Horizonte, comenzaron su primera semana de campaña.

Laura Mlynarz, candidata a la presidencia de la Federación por la lista Conectemos La Chile, se refirió a los principales desafíos que su colectividad reconoce en la realidad estudiantil, como defender el derecho a la educación y considerar una representación amplia, acorde a la diversidad de proyectos en las que hoy participan los estudiantes.

Por Carolina Millalen

El próximo 11 y 12 de mayo el estudiantado de la Universidad de Chile elegirá la nueva directiva de la FECh. Las dos listas en competencia, Conectemos La Chile y Nuevo Horizonte, comenzaron su primera semana de campaña.

Laura Mlynarz, candidata a la presidencia de la Federación por la lista Conectemos La Chile, se refirió a los principales desafíos que su colectividad reconoce en la realidad estudiantil, de modo que “la federación y la organización no es una opción sino una necesidad”, plantea.

Acerca de los drásticos recortes que lleva el gobierno de José Antonio Kast -sin reservas a desfinanciar áreas como educación o salud- señala que advirtieron sobre el nefasto escenario que hoy ciñe a la política nacional: “Declaramos desde el momento uno, y es un diagnóstico conjunto, que el gobierno de José Antonio Kast es un peligro real y actual para la educación chilena. No puede ser que en un mes y medio de gobierno se haya tocado a restringir la gratuidad a modo de castigo”.

La estudiante de Ingeniería Hidráulica, precisó que el rol de la Federación debe ser tajante en defender el derecho de la educación y su aporte en la lucha contra la injusticia que también tiene una expresión en áreas específicas como la reinserción: “Quitar o restringir la gratuidad es un castigo que profundiza la estigmatización y la desigualdad”.

Otro desafío por superar es la baja participación política cuyo nudo más crítico se vio el 2024 cuando el proceso federativo se cayó por no haber alcanzado el quórum necesario para validar la elección. “En ese sentido debemos buscar nuevas formas de trabajar junto a los estudiantes y hacer sentido a los diversos proyectos”, acota la candidata: 

El proyecto de Conectemos La Chile es amplio, agrega la estudiante: “Si bien incluye dos fuerzas políticas principales como las Juventudes y Frente Amplio, también participan personas independientes de la lista”.

Laura Mlynarz es militante de las Jota y hasta el año pasado lideró el Centro Deportivo de Estudiantes de la Universidad de Chile, período en que la organización sumó diversos avances, precisa:

La candidata a secretaria de la lista, fue encargada general de la Coordinación de la Secretaria de Trabajo Voluntario en la FECH, mientras que otras integrantes fueron parte de la Secretaría de Género y Sexualidad de la universidad. “Todas y todos provienen de distintos espacios de participación, integrándose muchas personas que no se han formado en espacios formales de política. Y esa es la idea del proyecto: que sea amplio, participativo y creemos que la unidad cuando hay un gobierno que es un peligro inminente para la educación, debe ser un eje central”.

Sobre próximas actividades de campaña, indicó que estarán realizando volanteos, visitas a las salas e invitando a más encuentros programáticos. También sumarán espacios para la cultura y la recreación. “Es la fiesta de la democracia en la universidad, así que, a aprovecharla porque es de todas y todos igual que la Federación”, señaló Mlynarz.

Los diputados Luis Cuello (PC), Juan Santana (PS), Patricio Pinilla (DC) y las diputadas Daniela Serrano (PC) y Lorena Pizarro (PC), solicitaron el pronunciamiento de UNICEF frente a la amenaza del Gobierno de Kast de eliminar el Programa de Alimentación Escolar (PAE) y otras iniciativas fundamentales para la educación de niños, niñas y adolescentes.

La acción parlamentaria se materializa a través de una carta dirigida a Violet Speek- Warnery, Representante del Fondo de Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) en Chile, en la que se advierte que la Circular N°16 del Ministerio de Hacienda —emitida en el marco de la formulación del Presupuesto 2027 y la programación financiera 2028-2031— incorpora recomendaciones para descontinuar una serie de programas del Ministerio de Educación, entre ellos el Programa de Alimentación Escolar.

En ese sentido, el diputado Luis Cuello, impulsor de la iniciativa, señaló: “La sola amenaza de suprimir el programa de alimentación escolar que hoy día beneficia a cerca de 2 millones de niños, niñas y adolescentes, vulnera el derecho a la alimentación que está consagrado en tratados internacionales. Además, acá se está traspasando un límite ético al pretender ahorrar dinero a costa de los niños para luego entregar recursos por la vía de la rebaja de
impuestos a grandes empresas”.

En esa línea, el parlamentario agregó: “Es por eso que hoy día hemos enviado una carta, una comunicación a UNICEF pidiendo que se pueda pronunciar respecto de esta instrucción que ha dado el gobierno en función de restringir y suprimir este programa tan importante”.

Por su parte, el diputado Juan Santana, uno de los autores de la iniciativa, señaló: “Ante la recomendación del ministerio de hacienda, en torno a terminar con el programa de Alimentación Escolar de la Junaeb, conocida este fin de semana, hemos dirigido una carta a la UNICEF, con el propósito de, en primer término alertar sobre esta situación, y conjuntamente para que este organismo se pronuncie, influya y preste asistencia al Estado chileno, en torno a la importancia de un programa como este.

Lo que hemos visto por parte del gobierno en los últimos días, no solo es indolencia y desconocimiento de la entidad de la alimentación escolar, es también una miradaeconomicista de esta importante política pública, centrándose en la evaluación financieradel mismo, pero obviando totalmente el beneficio social que trae aparejado, y creemos queuna mirada especializada como la de la Unicef, puede colaborar en el objetivo de mantenery fortalecer este programa”.

En el documento, los parlamentarios sostienen que esta medida no puede entenderse como un hecho aislado, sino como parte de un diseño fiscal vinculado a la reforma tributaria del Gobierno, que contempla rebajas de impuestos a grandes empresas y, para compensar la menor recaudación, impulsa recortes en programas sociales.

En ese marco, advierten que se trata de una decisión del Ejecutivo que implica eliminar y reducir el financiamiento de programas clave del Ministerio de Educación, afectando directamente derechos económicos, sociales y culturales de niños, niñas y adolescentes, especialmente de sectores más vulnerables. Asimismo, subrayan que, pese a que el Presidente de la República ha señalado públicamente que no existiría intención de aplicar estas medidas, dichas declaraciones no son vinculantes, mientras que la Circular mantiene plena validez jurídica al no haber sido modificada por otro acto administrativo.

En ese contexto, y considerando la misión de UNICEF en la protección de los derechos de la infancia, los parlamentarios solicitaron al organismo evaluar un pronunciamiento que reafirme la obligación del Estado de no retroceder en la garantía del derecho a la alimentación de niños, niñas y adolescentes.

La medida afectaría a trabajadores de corporaciones de asistencia judicial y servicios descentralizados, quienes deberán permanecer más tiempo en sus labores pese a la entrada en vigencia de las 42 horas.

La Federación Nacional del Acceso a la Justicia (FENADAJ) manifestó su más enérgico rechazo a la forma en que se está implementando el segundo tramo de la ley de reducción de la jornada laboral a 40 horas, advirtiendo que la interpretación administrativa vigente implica, en la práctica, un retroceso en los derechos de las y los trabajadores del sector público.

Desde el 26 de abril comenzó a regir la jornada de 42 horas semanales en Chile. Sin embargo, la entidad que reúne  a las y los trabajadores de las Corporaciones de Asistencia Judicial,  alerta que un número importante de trabajadores del Estado —especialmente quienes se desempeñan en Corporaciones de Asistencia Judicial y otros organismos descentralizados regidos por el Código del Trabajo— no se están viendo beneficiados con la reducción efectiva de su jornada

Esto se debe a que, según la interpretación administrativa emanada de la Contraloría General de la República, el tiempo de colación dejaría de ser imputable a la jornada laboral. En la práctica, esto implica que los funcionarios deberán permanecer hasta 44,5 horas semanales vinculados al trabajo, superando incluso el límite aplicable a otros regímenes del sector público.

“Impedir la reducción de la jornada laboral a 42 horas efectivas representa no solo una transgresión a la ley, sino también indolencia ante los avances sociales”, señaló la presidenta de FENADAJ, Victoria Escalante.

La representante  sindical sostuvo además  que esta medida “contradice el espíritu de la ley, cuyo objetivo es mejorar la calidad de vida de las y los trabajadores”. En esa línea, denunció que la normativa “estaría siendo utilizada como una herramienta de precarización”.

Asimismo, desde FENADAJ emplazaron a las autoridades políticas a asumir su responsabilidad frente a lo que califican como una interpretación errática, advirtiendo que no aceptarán aumentos encubiertos de la carga laboral ni retrocesos en derechos ya conquistados.

La federación anunció que exigirá el cumplimiento estricto de la legislación laboral, incluyendo el pago de recargos y sanciones en caso de incumplimientos.

Además, confirmó que se encuentra evaluando acciones judiciales y administrativas para revertir la situación, haciendo  un llamado a sus bases a no firmar modificaciones contractuales que vulneren sus derechos laborales y a mantenerse en alerta frente a eventuales imposiciones administrativas.

Finalmente, la organización informó que se encuentra articulando una estrategia conjunta con otras entidades del sector público, reafirmando su compromiso con la defensa de la jornada laboral y la dignidad de las y los trabajadores.

La secretaria general del Partido Comunista, Bárbara Figueroa, remarcó la falta de disposición del ejecutivo en torno a avanzar en una política salarial frente al no acuerdo alcanzado entre el gobierno y la Central Unitaria de Trabajadores CUT sobre el sueldo mínimo.

“Me parece muy importante relevar que desde el mundo sindical se hizo una apuesta de más largo aliento”, contrastó la dirigenta sobre la propuesta de la CUT de definir los salarios en un monto de $637.000 en aras de superar la línea de la pobreza.

Frente a la medida de reajustar acorde al IPC por el gobierno lo que equivale a $23.000, Figueroa indicó que no solo se insiste en generar empleo a costa de precariedad sino que esa decisión es parte de un plan político.

“En el Congreso se va a tener una gran voz desde la oposición”, acotó la secretaria del PC sobre una orientación que se puede generar en el poder legislativo en defensa de las familias que hoy enfrentan un alza en el costo de la vida por las decisión de Kast de recortar recursos.

“Tenemos dos posibilidades: sentarnos a conversar y arriesgar perder derechos o tener una oposición clara, consolidada que diga no a este proyecto; no es el que ha apostado Chile”, dijo también sobre el rol que puede jugar la oposición política frente a la grave inconsistencia entre el programa de campaña electoral de Kast y las medidas hasta ahora desplegadas:

En esa línea, la dirigenta instó a discutir una perspectiva programática desde su sector y no supeditarse a la negociación del gobierno: “Para cambiar el marco del debate se requiere discutir programa contra programa y lo que nunca quisieron decir a la ciudadanía”.

Conmemoración y organización

Acerca de la celebración del Día Internacional de las y los Trabajadores, Bárbara Figueroa se manifestó a favor de la necesidad de organizar la indignación contra las medidas socioeconómicas de Kast: 

“El llamado es a participar en todas las expresiones a nivel nacional. En algunas regiones tiene expresión de marcha y acto. Hay otras donde se ha hecho otro tipo de conmemoraciones”, comentó.

Construir alianza

Por otro lado, la dirigenta compartió su mirada por la reunión que sostuvieron de forma separada las bancadas parlamentarias de oposición con el ministro Secretario General de la Presidencia, Garcia Ruminot, en torno al proyecto misceláneo de Reconstrucción Nacional.

“Cada bancada tiene el derecho a juntarse con el ejecutivo, a que haga sus planteamientos a los ministros y que a su vez tengamos un espacio de articulación conjunta”, expresó:

“Ojala que las diferentes miradas no nos lleven a buscar al enemigo interno entre nosotros ni entre las organizaciones del mundo social”, sumó la secretaria del PC a propósito del rol que juega la Central CUT en la contrapropuesta al gobierno actual.

• En Chile, una persona que trabaja sufre un accidente cada dos minutos y medio. En el día en que se conmemora el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, es importante que conozcas los derechos y coberturas que tu empleador debe garantizar.

Según el último informe de la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO), presentado en abril de 2025, el país registró 199.874 accidentes del trabajo y de trayecto. La mayoría de los trabajadores saben que su empresa debe afiliarlos a una mutualidad. Pero ahí suele terminar el conocimiento. Pocos saben si existe cobertura complementaria, cuál es el monto asegurado o si su nombre siquiera figura en la nómina correcta.

El mismo informe registró 287 fallecidos en accidentes laborales y de trayecto: 154 ocurridos en el lugar de trabajo y 133 durante el desplazamiento entre el hogar y el trabajo. Lo que muchos trabajadores y sus familias ignoran es que, frente a un accidente fatal o una invalidez permanente, la Ley 16.744 no agota la responsabilidad del empleador. Los tribunales chilenos han condenado a empresas al pago de entre $100 y $325 millones de pesos por daño moral en casos de accidentes laborales fatales. Esas condenas civiles van más allá de lo que cubre la mutual y recaen sobre el patrimonio de la empresa o sobre el vacío, cuando no existe un seguro que las respalde.

A eso se suma que el 22% de la fuerza laboral ocupada en Chile no está cubierta por el seguro social obligatorio de la Ley 16.744: más de dos millones de personas que trabajan, muchas en modalidad de honorarios o de manera informal, sin ningún respaldo institucional frente a un accidente. Y entre quienes sí están cubiertos, persisten brechas concretas que pocas familias han identificado hasta que las necesitan.

En un nuevo día internacional de la Seguridad y Salud en el trabajo Felipe Gimenez, especialista en Accidentes Personales y Protección Financiera de Viento Sur Corredores de Seguros, entrega consejos para los trabajadores y aclara: “No se trata de que los trabajadores desconfíen de su empresa. Se trata de que conozcan sus derechos y su cobertura real. Eso no es desconfianza: es información. Y la información es lo primero que protege”.

Las cinco preguntas que todo trabajador debería hacerse hoy

El seguro de accidentes laborales no es un trámite que le corresponde solo a la empresa. Es una cobertura que afecta directamente la vida del trabajador y la de su familia, y conocerla es un derecho. El problema es que la información pocas veces llega sola: nadie envía un resumen anual explicando qué cubre la póliza, cuánto vale y quién figura como beneficiario. Esa información existe, pero hay que pedirla.

A continuación, cinco preguntas concretas que cualquier trabajador puede hacer hoy mismo a su empleador o a su departamento de recursos humanos. No requieren conocimientos técnicos ni formación en seguros: solo la disposición de preguntar.

1. ¿Está afiliado a una mutualidad o al Instituto de Seguridad Laboral?

Si trabaja como dependiente, su empleador tiene la obligación legal de afiliarlo a una mutualidad o al ISL desde el primer día de contrato. Si trabaja a honorarios, la situación es distinta: la Ley 21.133 incorporó a los trabajadores a honorarios al sistema de manera gradual, pero su cobertura es anual y está condicionada a la Operación Renta. Si no sabe a cuál organismo está afiliado, consulte a su empleador o en RR.HH.

2. ¿Su empresa tiene un seguro de Accidentes Personales complementario?

Este seguro es voluntario y lo contrata la empresa como beneficio adicional. No todas las organizaciones lo tienen. A diferencia del seguro de la Ley 16.744, que opera en el contexto laboral, un seguro de Accidentes Personales complementario ofrece un capital predefinido en UF para el trabajador o su familia en caso de muerte o invalidez, independiente de la mutualidad y de lo que esté pasando en el proceso legal o administrativo.

3. ¿Cuál es el capital asegurado en esa póliza?

No basta con saber que existe un seguro: hay que saber el monto. Muchas pólizas tienen sumas aseguradas que no se han actualizado en años y que no guardan ninguna relación con el sueldo actual del trabajador ni con las necesidades reales de su grupo familiar. Una póliza con un capital de 200 UF contratada hace cinco años puede ser completamente insuficiente hoy.

4. ¿Está en la lista de asegurados?

En empresas con rotación, trabajo estacional o contrataciones frecuentes, es habitual que trabajadores nuevos o recontratados no estén incorporados en la nómina del seguro complementario. El contrato vigente no garantiza automáticamente la inclusión en la póliza. Confirmarlo con RR.HH. es un paso simple que puede evitar una sorpresa mayor.

5. ¿Qué exclusiones tiene la póliza?

Toda póliza tiene condiciones y exclusiones. Algunas no cubren ciertas condiciones de salud preexistentes, otras tienen límites de edad, restricciones por tipo de actividad o plazos estrictos para declarar un siniestro. Conocer esas exclusiones antes de que ocurra un accidente es tan importante como tener la póliza.

Seis pasos concretos para conocer y mejorar su protección

• Consulte en RR.HH. a qué mutualidad o al ISL está afiliado. Si trabaja a honorarios, verifique si está registrado en el ISL.
• Pregunte si la empresa tiene un seguro colectivo de Accidentes Personales complementario. No asuma que existe: pregúntelo directamente.
• Si existe ese seguro, solicite el monto del capital asegurado y compárelo con sus gastos familiares reales.
• Confirme que su nombre está en la nómina de asegurados, especialmente si ingresó recientemente o fue recontratado.
• Anote quién es su beneficiario designado en la póliza. La aseguradora paga al beneficiario registrado, no necesariamente al familiar más cercano.
• Si tiene dudas sobre su cobertura, consulte a un corredor de seguros independiente. Un corredor tiene obligación legal de asesorarle a usted, no de proteger a la aseguradora.

El informe de la SUSESO presentado en abril de 2025 también registró una reducción del 23% en fallecidos por accidentes del trabajo respecto al año anterior, alcanzando la tasa más baja en los últimos años: 2,1 fallecidos por cada 100.000 trabajadores protegidos. Son avances reales. Pero mientras el 22% de la fuerza laboral siga sin cobertura obligatoria, y mientras la mayoría de los trabajadores no conozca el contenido de su póliza, los números positivos contarán solo una parte de la historia.

• Académica UOH explica cómo los brotes sanitarios inciden en las exportaciones, los desafíos de control epidemiológico y la importancia de la bioseguridad para resguardar la competitividad del sector

La reciente detección de un brote de influenza aviar de alta patogenicidad en Chile ha puesto en evidencia la estrecha relación entre sanidad animal y comercio internacional, generando efectos inmediatos en mercados altamente exigentes. Así lo analiza la académica del Instituto de Ciencias Agroalimentarias, Animales y Ambientales (ICA3) de la Universidad de O’Higgins (UOH), la Dra. Paula Toro Mujica, quien aborda las principales implicancias de este escenario para el sector avícola nacional.

De acuerdo con la especialista, la confirmación de un foco en aves de corral puede activar rápidamente restricciones comerciales por parte de países importadores, pues “la detección de un brote es extremadamente relevante para el comercio internacional, ya que se interpreta como una pérdida temporal del estatus sanitario libre del país o zona de origen”, explica. En ese contexto, Chile activó una autosuspensión de sus exportaciones avícolas tras la confirmación de un brote en la Región Metropolitana, en línea con los protocolos internacionales.

La Dra. Toro detalla que estas decisiones se sustentan en marcos regulatorios globales como el Código Sanitario para los Animales Terrestres de la Organización Mundial de Sanidad Animal (OMSA) y el Acuerdo sobre Medidas Sanitarias y Fitosanitarias de la Organización Mundial del Comercio (OMC), que establecen criterios para resguardar la sanidad y el comercio seguro, incluyendo herramientas como la zonificación, la certificación veterinaria y la vigilancia epidemiológica.

En cuanto a los desafíos que enfrenta la industria, la investigadora sostiene que el principal objetivo es controlar rápidamente el brote, evitar su propagación y demostrar la ausencia de circulación viral.

“Esto implica una coordinación estrecha entre el sector público y privado, junto con medidas como el sacrificio sanitario, la limpieza y desinfección de los planteles afectados, la restricción de movimientos y una vigilancia activa”, señala la académica.

Desde el punto de vista productivo, la bioseguridad se posiciona como una herramienta fundamental para prevenir nuevos focos. En ese sentido, la especialista indica que las medidas deben centrarse en reducir tanto la entrada como la salida del virus en los planteles comerciales, ya que “es clave reforzar el aislamiento de las aves, controlar el ingreso de personas, vehículos e insumos, proteger las fuentes de agua y alimento, y mantener protocolos estrictos de limpieza y desinfección”, afirma. A ello se suma la capacitación del personal, el fortalecimiento de la infraestructura y la notificación oportuna de cualquier signo sospechoso ante el Servicio Agrícola y Ganadero (SAG).

En este escenario, Paula Toro también enfatiza la relevancia de fortalecer la comunicación de riesgo hacia la ciudadanía y los actores productivos, ya que en estos casos “la gestión de este tipo de crisis no solo depende de las medidas sanitarias, sino también de la capacidad de informar adecuadamente, generar confianza y alinear a todos los actores en torno a una respuesta coordinada”.

Respecto a los impactos económicos, la académica advierte que la suspensión de importaciones por parte de China podría generar efectos inmediatos en los ingresos del sector, considerando la relevancia de este mercado para las exportaciones avícolas chilenas y la necesidad de una reorganización logística por parte de la industria ante este nuevo escenario.

Finalmente, destaca que este tipo de situaciones representa también un desafío estratégico para el país, dado que “más allá del impacto económico inmediato, estos episodios obligan a fortalecer la bioseguridad, la trazabilidad y la diversificación de mercados, con el objetivo de sostener la confianza internacional y asegurar la continuidad del comercio exterior”, concluye la Dra. Toro.

El hombre acudió de urgencia al recinto tras un accidente sufrido por su esposa. Sin embargo, la cajera desconoció tanto su identidad como el vínculo, pese a que el cónyuge había rectificado su partida de nacimiento y mostró su certificado de matrimonio como respaldo. 

Un inusual y grave episodio de discriminación sufrieron en la Clínica Alemana La Dehesa un hombre de 30 años y su esposa, luego de que la cajera del recinto se opusiera a reconocer la identidad de género del cónyuge, y con ello su matrimonio, aún cuando el afectado había rectificado su partida de nacimiento hace seis años y portaba su cédula.

“Al momento del check out de la atención de urgencia de mi esposa, me presenté para firmar el pagaré correspondiente en mi calidad de cónyuge. Tenía mi cédula de identidad vigente en mano. La funcionaria de caja ingresó mi RUT y al aparecer mis datos anteriores en el sistema, se negó a aceptar mi firma y mi cédula vigente como documentos válidos, tratándome con desconfianza y extrañeza”, señaló.

Más aún, y pese a ser la cédula de identidad un documento válido y que el esposo le mostró  desde su teléfono su certificado de matrimonio, “ambos documentos fueron ignorados por los funcionarios. La cajera me indicó que debía haber realizado previamente una solicitud de auditoría interna con la clínica para que evalúen la actualización de mis datos, y que sin ese trámite previo no podía ejercer el derecho a firmar”.

“Cabe destacar que en otras clínicas privadas donde hemos concurrido a urgencias, como Clínica Dávila, jamás se me ha exigido este tipo de trámite previo ni se ha cuestionado mi identidad. Este es el único caso en que he enfrentado esta situación”, añadió tras precisar que debido a la urgencia que atravesaba su esposa ella había salido de su casa sin su cédula.

“La clínica cometió un error y una falta gravísima, explicada solo por discriminación en razón de la identidad de genero, toda vez que el esposo portaba su cédula y mostró el certificado de matrimonio, generando un estrés innecesario y mayor en la paciente y su cónyuge.  Es deber de toda institución pública aceptar como válidos documentos legales y vigentes, así como actualizarlos, en vez de cuestionarlos y traspasar su ineficiencia y burocracias a los pacientes”, señaló el encargado del Área Trans del Movilh, Nicolás Morales

“Exigimos a la clínica Alemana que ofrezca disculpas públicas a la pareja afectada, que capacite a sus funcionarios en temas de diversidad sexual y de género y que modifique sus protocolos, pues a nadie debe negársele la atención o un trámite en el servicio de salud en razón de la identidad de género de las personas, menos cuando sus documentos oficiales están al día , vigentes y reconocidos”,  finalizó, tras señalar que la abogada del Movilh ya envió un reclamo formal al recinto.